95后大學(xué)畢業(yè)生慢就業(yè)：考慮就業(yè)質(zhì)量與發(fā)展規(guī)劃

隨著95后畢業(yè)生步入社會(huì)，“慢就業(yè)”正在成為新生代就業(yè)群體中的“另類”選擇。他們的就業(yè)觀真的如此另類?站在人生的十字路口，這群職場(chǎng)新人將如何規(guī)劃未來(lái)?

廣州日?qǐng)?bào)記者調(diào)查采訪發(fā)現(xiàn)，不同于80后、90后的“畢業(yè)即工作”模式，95后更多地考慮職業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)質(zhì)量，他們不將就不妥協(xié),選擇以暫緩就業(yè)的方式應(yīng)對(duì)“迷茫”。

數(shù)據(jù)：近半95后認(rèn)為工作不理想

據(jù)某招聘網(wǎng)站的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有7成的以上95后畢業(yè)生選擇畢業(yè)后在外打拼，盡管他們對(duì)就業(yè)的態(tài)度是積極的，但仍有72.36%的95后選擇的畢業(yè)關(guān)鍵詞為“迷茫”。近半數(shù)人表示，畢業(yè)后面臨的最大挑戰(zhàn)是“工作不理想”和“找不到未來(lái)的方向”。數(shù)據(jù)顯示，相比85后和90后，95后選擇創(chuàng)業(yè)和平臺(tái)型就業(yè)的意向更為明顯，占比分別為12.61%和2.15%。

而令人欣喜的是，“城市合租”“適應(yīng)新的環(huán)境”等這類往屆畢業(yè)生擔(dān)心較多的融入社會(huì)環(huán)境的問(wèn)題，其占比反而最少。業(yè)內(nèi)人士解釋，這組數(shù)據(jù)反映的正是95后畢業(yè)生更為獨(dú)立的生存意識(shí)和更具主觀能動(dòng)性的行為邏輯。

案例

迷茫型：先想清楚再行動(dòng)

除了優(yōu)越的家庭條件而毫無(wú)就業(yè)壓力的畢業(yè)生，也有不少畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”是打算想清楚再行動(dòng)。今年畢業(yè)的小張計(jì)劃從7月中旬開始邊打零工邊搭車遠(yuǎn)行，去向往已久的西藏和新疆。小張表示，剛剛畢業(yè)也不知道自己喜歡什么，很擔(dān)心選錯(cuò)方向。盲目就業(yè)則可能會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯造成影響。不如先體驗(yàn)大學(xué)時(shí)的“未完成list”，先去旅行，在開闊視野的同時(shí)，用更充足的時(shí)間思考自己究竟適合做什么。

創(chuàng)業(yè)型：正在創(chuàng)業(yè)或?yàn)閯?chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備

作為活躍于社交網(wǎng)絡(luò)的一代人，95后敢于嘗試由互聯(lián)網(wǎng)催生的各種新鮮職業(yè)。武漢畢業(yè)的小段就毅然地選擇了一家剛創(chuàng)立不久的手游公司，任職市場(chǎng)專員職位的他不僅要身兼數(shù)職，必要時(shí)還要“客串”CEO助理，但他每天都“元?dú)鉂M滿”，絲毫不覺(jué)疲倦。

小段告訴記者，創(chuàng)業(yè)型及發(fā)展中企業(yè)更為扁平化的管理，使畢業(yè)生在進(jìn)入職場(chǎng)之初就能直接接觸到VP、CEO，甚至VC，而這些人脈都將成為他的寶貴資源，他為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也為自身能力的提升和未來(lái)發(fā)展帶來(lái)更多可能。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而長(zhǎng)大的95后群體，更具創(chuàng)新的獨(dú)特想法和仗劍天涯的勇氣，不少畢業(yè)生“畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)”。而當(dāng)各方面條件不夠成熟時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下催生的平臺(tái)型就業(yè)也成為95后畢業(yè)生關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。

求學(xué)型：高學(xué)歷或更有助于找工作

一張中大文憑，在許多人看來(lái)，是找工作的“敲門磚”，但在湖南姑娘劉媛看來(lái)，這樣的學(xué)歷還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。她認(rèn)為，當(dāng)前，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，很多崗位對(duì)學(xué)歷提出了更高的要求，若沒(méi)有研究生學(xué)歷找不到特別好的工作，甚至可能影響以后的晉升。

最終，經(jīng)過(guò)一番慎重思考，這位高才生選擇了出國(guó)深造。她說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人在沒(méi)有找到確切的人生方向時(shí)，讓自己有一段緩沖時(shí)間，能慢慢考慮人生道路，并找到自己想要的東西、有興趣從事的職業(yè)，這比盲目就業(yè)好得多。

優(yōu)越型：家庭富裕衣食無(wú)憂

剛剛從廣州大學(xué)畢業(yè)的小陳，去年開始備戰(zhàn)出國(guó)留學(xué)，可惜沒(méi)有考上。但小陳并不著急，父母見她愛(ài)玩游戲，曾托關(guān)系為她找了份游戲公司的工作，可是卻遭到小陳的拒絕，理由是沒(méi)興趣，寧愿在某互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)實(shí)習(xí)小編，忙得不亦樂(lè)乎。

小陳從小衣食無(wú)憂，小陳的父母也是瀟灑隨性的人，不僅不責(zé)備女兒，甚至勸女兒出去旅行：“參加工作后，就很少有長(zhǎng)假期出去玩了。歇幾年又何妨，做人最緊要是開心，我們養(yǎng)你”。

專家

只要不啃老 不必苛責(zé)慢就業(yè)

國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師蔣玉芬分析說(shuō)，“慢就業(yè)”折射出大學(xué)生一些新的就業(yè)觀。過(guò)去的70后和80后大學(xué)畢業(yè)生，一般都有著較大的經(jīng)濟(jì)壓力，畢業(yè)后需要馬上進(jìn)入工作，才能實(shí)現(xiàn)在大城市買房結(jié)婚、扎根落戶的愿望。而現(xiàn)在的90后大學(xué)生大部分是獨(dú)生子女，家庭經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越，所以他們對(duì)于工作賺錢這件事顯得不是那么急迫。

另外現(xiàn)在的年輕人對(duì)自我定位和自身發(fā)展有越來(lái)越高的追求，尤其名校畢業(yè)的大學(xué)生更是如此。如果遇不到心儀的工作崗位，他們寧可等待也不愿屈就。而且這部分大學(xué)生思想開放，有著很多新奇的想法，他們對(duì)于就業(yè)的觀念不是局限于坐在辦公室里的朝九晚五，而是更加多元化的就業(yè)方式，比如開網(wǎng)店、做自媒體、甚至當(dāng)網(wǎng)紅，都可能成為一種正常的職業(yè)。他們按照自己想要的軌跡去生活，只要不做啃老族，不給家庭帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)，社會(huì)也不宜對(duì)他們的做法過(guò)多苛責(zé)。

某招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，95后畢業(yè)生較90后、85后，擁有更為自主的職業(yè)規(guī)劃能力。無(wú)論是在探索最適合自己行業(yè)的“慢就業(yè)”群體，還是以興趣為導(dǎo)向著力自身發(fā)展的“職場(chǎng)小鮮肉”，都在以積極的姿態(tài)，嘗試更好地把控自己的人生，“不將就”是一種由內(nèi)而外的精神狀態(tài)，應(yīng)當(dāng)受到鼓勵(lì)與支持。