上海大學畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查 約3成畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)

日前發(fā)布的《上海市2016屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況報告》顯示，在上海，兩成高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，小微企業(yè)吸納了三分之一的高校畢業(yè)生。統(tǒng)計還顯示，2016屆上海高校畢業(yè)生共17.1萬人，就業(yè)率達96.5%。

這份報告由上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心會同上海市學生事務中心聯(lián)合發(fā)布，以上海市勞動力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為基礎，研究分析了進入上海市人力資源市場的8.5萬名(升學、出國、去外省市就業(yè)的除外)2016屆上海高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況。

從不同類型的用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的情況來看，民營企業(yè)吸納的2016屆上海高校畢業(yè)生最多，約占21.7%;外商投資企業(yè)吸納的高校畢業(yè)生約占14.9%，國有企業(yè)吸納的高校畢業(yè)生約占9.4%。

從不同規(guī)模的用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的情況來看，32.4%的2016屆上海高校畢業(yè)生選擇在從業(yè)人員規(guī)模100人以下的小微企業(yè)就業(yè)，比2015屆畢業(yè)生上升0.4個百分點。在500人及以上規(guī)模的企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生約占43.4%，比2015屆畢業(yè)生下降0.4個百分點。從近兩屆高校畢業(yè)生的就業(yè)情況來看，上海高校畢業(yè)生在不同規(guī)模用人單位就業(yè)的分布結(jié)構(gòu)，基本保持穩(wěn)定。

統(tǒng)計還顯示，2016屆上海高校外省市生源畢業(yè)生中，除升學、出國、去外省市就業(yè)的之外，已有3.5萬人在上海市人力資源和社會保障部門辦理了就業(yè)登記手續(xù)，占外省市生源高校畢業(yè)生總數(shù)的32.1%，較2015屆上海高校畢業(yè)生的同期水平提高了7.4個百分點，外省市生源畢業(yè)生在滬就業(yè)的意愿在增強。

專家分析指出，從最近幾屆上海高校畢業(yè)生的就業(yè)規(guī)律來看，未來幾個月還將有不少外地生源的高校畢業(yè)生陸續(xù)進入上海人力資源市場，這一比例有望進一步提高。

此外，外省市生源畢業(yè)生中還有相當一部分以讀書深造、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式留在了上海，真正離開上海到外省市求職就業(yè)的并不多。

2016屆上海高校畢業(yè)生自今年6月陸續(xù)畢業(yè)以來，就業(yè)狀況已發(fā)生了較大變化，有些離校時尚未就業(yè)的畢業(yè)生目前已經(jīng)實現(xiàn)了就業(yè)，也有一部分已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生跳槽離開了原先的就業(yè)單位。

為了動態(tài)了解未登記就業(yè)的高校畢業(yè)生的真實就業(yè)狀況，上海市人社局就業(yè)促進中心結(jié)合相關業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，組織就業(yè)援助員對尚未登記就業(yè)、也沒有出國或升學的上海市戶籍高校畢業(yè)生逐一進行了調(diào)查排摸。

調(diào)查結(jié)果顯示，截至9月底，共有3894名上海市戶籍的上海高校畢業(yè)生正在積極求職或參加相關培訓。

從尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生的學歷結(jié)構(gòu)來看，大專高職學歷的人數(shù)最多，約占57.8%;其次是本科學歷的畢業(yè)生，約占41.1%;碩士以上學歷的畢業(yè)生僅占1.1%。

從尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生的專業(yè)結(jié)構(gòu)來看，財經(jīng)商貿(mào)、文化藝術的高校畢業(yè)生人數(shù)最多，分別占21.6%和17.6%。這類專業(yè)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生較多，反映了該專業(yè)的畢業(yè)生供過于求、可替代性強、就業(yè)競爭較為激烈的社會現(xiàn)實，同時也在一定程度上反映出這類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇的多樣性。

有專家分析指出，財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的不少畢業(yè)生在校期間就開網(wǎng)店、做電商，文化藝術類畢業(yè)生中則有不少人選擇自主創(chuàng)業(yè)或者從事自由職業(yè)。

專家介紹，一些大學生畢業(yè)后并不急于尋找工作，而是選擇自主創(chuàng)業(yè)或者較長時間的外出旅游，慢慢考慮和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，也就是所謂的“慢就業(yè)”。

專家同時提醒，“慢就業(yè)”不等于不就業(yè)，不應成為浪費青春、逃避競爭的借口;窩在家里不就業(yè)做“啃老族”，不但會給家庭造成沉重的負擔，也不利于個人身心健康和職業(yè)生涯的發(fā)展。